職位發展

發展離不開人才,重視人才的發展就是重視可持續發展。

我們希望每一位豐隆人都能在豐隆茁壯成長。我們堅持并相信,當你工作體驗到達最佳之時,你也會產生最好的工作和輸出。

公司逐步建立并完善員工發展管理體系,為每個崗位設定職業生涯發展路徑,根據員工的具體情況進行職業生涯規劃設計?;谌瞬虐l展規劃,建立和完善員工培訓體系,系統的開展員工培訓與開發工作,促進員工知識和技能水平的提高,滿足公司經營發展需要和員工職業發展需要。

完善的員工發展機制

公司自成立以來,一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外,還遵循著相對完善的培訓機制。

公司從制度上保證了員工在公司內有多通道發展,共同打造員工職業發展體系,建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。

完備的培養體系

根據員工管理和專業的職業發展雙通道體系,員工從一入司開始,公司就為大家設計了全方位的培養體系。

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